The Role of the Public Servant as a Social Strategy for Building a Culture of Peace in Colombia.

Authors

  • Luz Stella Gómez Lima Corporación Universitaria Unicorsalud, Colombia
  • Paula Andrea Márquez Vásquez Corporación Universitaria Unicorsalud, Colombia https://orcid.org/0000-0003-1617-1990
  • Sergio Martínez Guerra Institución Universitaria Americana

DOI:

https://doi.org/10.15648/legem.2.2023.3926

Keywords:

public servant, culture of peace, peace strategy

Abstract

Building a culture of peace is a fundamental challenge for any society, especially in countries that have experienced prolonged conflicts like Colombia. In this context, the role of the public servant has emerged as a key social strategy to promote peace and reconciliation in the country. Objective: To analyze the role of the public servant as a social strategy for the construction of a culture of peace in Colombia. Method: This article presents a documentary analysis of the existing literature that addresses the role of the public servant in building a culture of peace in Colombia. Relevant academic and scientific publications were examined, identifying the main trends, theoretical approaches, and research areas in this field. Results and Discussions: It was found that the most relevant theoretical approaches from the literature review were: the theory of culture and peacebuilding, education, conflicts, and social justice. These theoretical approaches provided key trends for understanding the role of the public servant in the construction of a culture of peace.  Conclusions: There is a growing interest in the role of the public servant as a social strategy for peacebuilding in Colombia, specifically in the academic and scientific agenda.

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How to Cite

Gómez Lima, L. S. ., Márquez Vásquez, P. A. ., & Martínez Guerra, S. . (2024). The Role of the Public Servant as a Social Strategy for Building a Culture of Peace in Colombia. Legem, 9(2), 41–51. https://doi.org/10.15648/legem.2.2023.3926

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Published

2024-01-30

Issue

Section

Artículos